• Slider Groot

Vacature Coördinator 16 - 24 uur per week

Stichting Mentorschap Rotterdam e.o. zoekt Coördinator

Stichting Mentorschap Rotterdam e.o. (SMR) levert mentoren die op vrijwillige basis cliënten bijstaan die als gevolg van hun geestelijke en/of lichamelijke gesteldheid niet in staat zijn hun zorginhoudelijke belangen zelf te behartigen. Een mentor wordt aan een cliënt toegewezen door een rechter: het is dus een functie die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Wij zijn trots op onze 150 vrijwilligers die actief zijn als mentor voor ruim 300 cliënten. Ter ondersteuning van hun werkzaamheden, is in iedere regio in ons gebied ook een (vrijwillig) regio- ondersteuner actief. De regio-ondersteuners onderhouden de dagelijkse contacten met de mentoren. SMR is al sinds november 2000 actief in Rotterdam, de omliggende gemeenten, de Zuid Hollandse Eilanden en de Nieuwe Waterweg Noord en heeft de ambitie om de balans tussen kwaliteit van zorg en groei, goed op orde te houden.

Daarom heeft SMR naast vrijwilligers ook een klein team van beroepskrachten. Momenteel zijn er 3 coördinatoren in parttime dienst voor o.a. werving en matching van vrijwilligers, het onderhouden van contacten met zorgaanbieders, kantongerecht en regio-ondersteuners. In verband met het vertrek van één van de coördinatoren is er per 1 oktober 2018 een vacature voor

Coördinator 16 - 24 uur per week

Doelstelling
  • werven, opleiden en begeleiden van mentoren
  • matchen van mentor met cliënt
  • het bewaken van de uitvoering van het mentorschap.
Taken
  • onderhouden van contacten met zorg- dienstverlenende instellingen
  • bewaken van de kwaliteit van het mentorschap
  • werven, opleiden, begeleiden van mentoren
  • coachen van vrijwillige regio-ondersteuners
  • begeleiden van de aanvragen voor een mentor naar het Kantongerecht.

Wij zoeken iemand met

  • ruime ervaring in en/of bekend met de zorgsector
  • ambitie en/of ervaring om vrijwilligers te coachen
  • ervaring in netwerken
  • communicatieve vaardigheden en enthousiasme
  • een dienstverlenende instelling
  • ondernemerszin.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat je past binnen het kleine team. Je nieuwe collega’s zijn trots op SMR en dragen dat graag uit. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook aandacht voor elkaar en er mag best gelachen worden.

Wij bieden een dienstverband in eerste instantie voor één jaar. Werktijden worden in overleg geregeld. Salariëring conform CAO Sociaal Werk, inschaling is afhankelijk van de kennis en ervaring die onze nieuwe collega met zich meebrengt.

Wil je meer informatie over de stichting? Kijk dan op onze website: www.mentorschap-rotterdam.nl.
Coördinator Janneke Niemantsverdriet is graag bereid ook mondeling informatie te verstrekken over de functie, via telefoonnummer: 06-229 614 71.

Als jij denkt dat je in ons team past, stuur dan voor 21 augustus 2018 een brief waarin je aangeeft waarom jij in deze functie past en voeg je cv toe. Een diploma- en referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure, eventueel is een assessment mogelijk. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Stuur je brief naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Download en PDF versie

Kijk ook eens op  Mentorschap Nederland  goedVertegenwoordigd  rechtspraak